員工是企業(yè)的財富，企業(yè)要發(fā)展首先要能留住員工。混凝土攪拌站，勞資員是員工的“服務員”，在經(jīng)營中對其有哪些崗位要求呢？

    1、混凝土攪拌站勞資員負責工人的崗位的劃分，按站領導的意見進行勞動力的調(diào)配；負責審核考勤、工資的發(fā)放標準和資金的定額發(fā)放，負責獎懲的具體實施工作。

    2、負責員工上崗前企業(yè)規(guī)章制度的培訓、員工職業(yè)道德素質(zhì)培訓，組織各種專業(yè)技術(shù)培訓、特殊工種的年復審計各種類型的培訓工作實施；檢查、統(tǒng)計、上報工作和資料歸檔工作。

    3、負責全員勞動合同管理；勞動統(tǒng)計及負責員工社會保障（住房公積金、養(yǎng)老保險、大病統(tǒng)籌、失業(yè)保險）的具體實施。

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