員工是企業的財富，企業要發展首先要能留住員工。混凝土攪拌站，勞資員是員工的“服務員”，在經營中對其有哪些崗位要求呢？

    1、混凝土攪拌站勞資員負責工人的崗位的劃分，按站領導的意見進行勞動力的調配；負責審核考勤、工資的發放標準和資金的定額發放，負責獎懲的具體實施工作。

    2、負責員工上崗前企業規章制度的培訓、員工職業道德素質培訓，組織各種專業技術培訓、特殊工種的年復審計各種類型的培訓工作實施；檢查、統計、上報工作和資料歸檔工作。

    3、負責全員勞動合同管理；勞動統計及負責員工社會保障（住房公積金、養老保險、大病統籌、失業保險）的具體實施。

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